Populært personalegode

Giv medarbejderne mulighed for at betale for diverse medarbejdergoder såsom bredbånd og mobiltelefoni via deres bruttoløn. Det er en populær måde at tilbyde medarbejderne produkter til halv pris, uden det koster virksomheden ekstra.

Bruttolønsfinansierede personalegoder er meget eftertragtede. Det skyldes, at kontante lønstigninger ofte sluges af skatten, så de reelt ikke mærkes i lønningsposen.

Nemt og ligetil

I praksis foregår det ved, at virksomhed og medarbejder laver en ny lønaftale. Prisen på personalegodet fratrækkes i bruttolønnen, og først herefter trækkes skat. Ordningen koster intet for virksomheden. Og den kræver næsten ingen administration.

Fordele for virksomheden

• Personalegoder til 0 kr. i omkostninger
• Minimal administration
• Øger effektivitet og fleksibilitet

Fordele for medarbejderne

• Halv pris på private fordele
• Værdifuldt løft af reallønnen, som ikke sluges af skatten 
• Personalegoder for hele familien